Официальный сайт Варнавинского муниципального района
Нижегородской области

Администрация Варнавинского муниципального района: Адрес: 606760 р.п.Варна- вино, пл.Советская, д.1
Тел.: 8 (831-58) 3-55-55
Земское собрание – тел.: 8 (831 58) 3-52-35
Факс: 8 (831-58) 3-53-55
E-mail: official@adm.var.nnov.ru

Занятость населения

Варнавинское отделение Семеновского межмуниципального филиала
ГКУ НО «Нижегородский центр занятости населения»

Адрес: 606760, Нижегородская область, р. п. Варнавино, ул. Нагорная, д.7

Телефон: 8(83158)3-66-33

Прием граждан ведет Карьерный консультант Горбунова Светлана Александровна

С работодателями работает кадровый консультант Маслихичева Светлана Борисовна

Время приема:

Пн, Ср, Пт - с 8.00 до 16.00

Вт, Чт с 8.00 до 18.00

Сб., Вс. – выходной

Эл. Почта: varn-czn@czn.kreml.nnov.ru

Основные задачи службы занятости – помогать людям в поисках новой работы, переобучать, поддерживать в период вынужденной безработицы. Сегодня сюда добавляется поддержка граждан, находящихся под угрозой увольнения из-за введенных против нашей страны санкций, и помощь работодателям в это сложное время.

В последнее время служба занятости активно развивается и модернизируется. Центры занятости населения трансформируются в кадровые центры «РАБОТА РОССИИ». Но самое главное остается неизменным! Специалисты службы занятости всегда готовы прийти на помощь своим клиентам: работодателям - оказать содействие в подборе кадров, ищущим работу гражданам - найти своё место в жизни, почувствовать себя нужными и успешными, обрести уверенность в будущем.

Какие услуги предоставляет служба занятости населения?

Главные функции службы занятости населения: контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о занятости населения, о другой штатской службе; деятельность по предупреждению, обнаружению и пресечению нарушений законодательства Российской Федерации в закрепленных сферах деятельности до внесения соответственных конфигураций в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; организация другой штатской службы; организация и оказание муниципальных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой передвижения и урегулирования коллективных трудовых споров.

Содействие в поиске подходящей работы

Главное направление деятельности службы занятости населения — это социальная защита населения через содействие в трудоустройстве и активизация людей на рынке труда. Специалисты консультируют граждан, обращающихся в службу занятости о способностях получения работы, о требованиях, предъявляемых к профессиям и работникам.

Профориентация

Профориентация — это процесс определения гражданином того вида трудовой деятельности, в какой он желает себя проявить, понимание собственных склонностей и возможностей к этому виду деятельности и методах приобретения познаний, умений и способностей для овладения определенной профессией.

Профобучение

Образование состоит из 4 поочередных шагов, характеризующихся самостоятельными, однако взаимосвязанными целями и средствами их заслуги. На первом шаге у каждого гражданина формируется система образовательных познаний, приемов творческой деятельности, трудовых умений, на втором - комплекс профессиональных знаний и умений, опыт творческой деятельности. 3-ий шаг — это периодическое углубление, обновление, расширение мастерски важных умений, обеспечивающих увеличение эффективности труда. Задачи 4-ого шага решаются наряду с задачами первых 3-х шагов. Целью завершающего шага является формирование у граждан знаний и умений, не связанных с профессиональной деятельностью (реальной либо будущей), а обеспечивающих удовлетворение различных умственных потребностей человека.

Психическая поддержка безработных людей

Данная услуга ориентирована на увеличение мотивации безработного гражданина к труду, активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству, сокращение сроков поиска работы и трудоустройства, полное разрешение либо понижение актуальности психических заморочек, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, увеличение адаптации к имеющимся условиям, реализацию профессиональной карьеры методом оптимизации психического состояния.

Безработные граждане имеют право на многократное обращение за государственной услугой. Услуга по психической поддержке проводится специалистами службы занятости населения, прошедшими специальную подготовку по психологии. При предоставлении услуги психологом строго соблюдается принцип конфиденциальности материала и защита индивидуальных данных безработного гражданина.

Соцадаптация

Профессиональная производственная и социальная адаптация — это система мер, содействующих профессиональному становлению работника, формированию у него соответственных социальных и профессиональных свойств, установок и потребностей к активному творческому труду, достижению высшего уровня профессионализма.

Муниципальная услуга по социальной адаптации безработных людей на рынке труда ориентирована на удовлетворение потребности граждан, признанных в установленном порядке безработными, в получении способностей активного, самостоятельного поиска работы. Подобных как составление резюме, проведение деловой беседы с работодателем, самопрезентация, преодоление последствий долговременной безработицы, увеличение мотивации к труду. Данная услуга содействует сокращению периода поиска подходящей работы за счет формирования у безработного гражданина активной актуальной позиции.

Самозанятость

В целях обеспечения потребностей рынка труда в расширении производства продуктов и услуг, повышение способностей занятости людей методом развития предпринимательской деятельности, служба занятости населения оказывает безработным гражданам содействие в организации самозанятости.

Муниципальная услуга по содействию самозанятости безработных граждан на рынке труда ориентирована на удовлетворение потребности людей в труде, которые уже избрали вид деятельности, обдумали компанию самозанятости и убеждены в эффективности этой деятельности.

Данная услуга предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке безработными в согласовании с законодательством Российской Федерации о занятости населения и желающие устроить предпринимательскую деятельность.

Более подробную информацию по услугам, предоставляемым службой занятости населения, можно получить https://zan.nnov.ru/

https://trud-nnov.ru/

Создать резюме и подать заявление на оказание услуг можно на портале «Работа России» https://trudvsem.ru/ (вход через Госуслуги)

29.06.2018г. Итоги месяца

За июнь 2018 года численность граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг в службу занятости, составила 91 человек, в том числе за содействием в поиске подходящей работы – 33 человека, за информацией о положении на рынке труда – 18 человек. В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» признаны безработными – 7 человек. Трудоустроены 28 человек.

Уровень регистрируемой безработицы за июнь 2018 года составил 0,66%, численность безработных - 36 человек.

Коэффициент напряженности на рынке труда Варнавинского района составляет 0,23%. За июнь работодателями заявлено 50 вакансий.

25.09.2017г. Безработных стало больше

По данным Центра занятости населения, число безработных граждан в районе (по состоянию на 1 сентября 2017 года) составило 35 человек, из них 34 получают пособие по безработице. На эту же дату 2016 года было, соответственно, 30 и 27 человек.

Заявленная работодателями потребность в работниках (на 01.09.2017г.) составила 100 человек, из них 43 - по рабочим профессиям, 71 - с оплатой труда выше прожиточного минимума.

01.09.2017г. Дополнительные гарантии в сфере трудовой занятости населения

Федеральным законом № 89-ФЗ от 91.05.2017 г. «О внесении изменений в закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и статью 9 Федерального закона «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», установлены дополнительные гарантии данной категории лиц в сфере трудовой занятости населения.

В ст. 34.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" внесены следующие дополнения. Впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и впервые признанным органами службы занятости в установленном порядке безработными детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, пособие по безработице и стипендия во время прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости устанавливаются и выплачиваются в течение шести месяцев со дня регистрации в качестве безработных в размере среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации на дату регистрации их в качестве безработных.

Указанным лицам по истечении шести месяцев со дня регистрации их в качестве безработных, а также при достижении ими в указанный период 23 лет пособие по безработице и стипендия в связи с прохождением указанными лицами профессионального обучения и получения ими дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости выплачиваются в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

В статью 9 Федерального закона от 21.12.1996 г. N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" внесены изменения о том, что органы государственной службы занятости населения при обращении к ним детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оказывают содействие указанным лицам в подборе подходящей работы и трудоустройстве, организуют их профессиональную ориентацию в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Работникам - детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, увольняемым из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата работников, работодатель (его правопреемник) обязан обеспечить за счет собственных средств необходимое профессиональное обучение с последующим их трудоустройством у данного или другого работодателя.

Начало действия указанных изменений – 12.05.2017 г.

Итоги 2011 года.

За 2011 год численность безработных по Варнавинскому району составила 227 человек (94% к уровню 2010 года). Уровень регистрируемой безработицы – 1,25%.

Численность безработных, чел.

За 2011 год за содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости населения Варнавинского муниципального района обратился 481 гражданин, из них трудоустроен 301человек.

Кроме того, в рамках различных региональных программ оказана помощь 51 гражданину, на сумму 2, 4 млн. рублей.

Проводились работы по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан района. Трудоустроено 80 учеников, на что привлечено 400 тыс. рублей из различных источников.

Проводились работы по направлению на обучение безработных граждан. В 2011 году направлено на обучение 35 человек. Все они трудоустроены.